為表彰先進,樹立榜樣,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引領和激勵廣大職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,投身于建設具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)中,4月28日,中國煤炭科工集團黨委印發(fā)了 《關于表彰集團公司勞動模范 優(yōu)秀工會工作者 巾幗標兵 工人先鋒號 巾幗標兵崗 模范職工之家(小家)的決定》,西安研究院孟增、唐子陽榮獲“集團公司勞動模范”,陳健榮獲“集團公司優(yōu)秀工會工作者”,梁春苗榮獲“集團公司巾幗標兵”;水文分院注漿工程部榮獲“集團公司工人先鋒號”,環(huán)保所工會分會榮獲“集團公司模范職工小家”。
集團公司勞動模范
孟增,男,高級技師,主要從事煤礦井下鉆探裝備的裝配調試和售后服務工作。工作中,他刻苦鉆研,積累了大量的專業(yè)知識和豐富的裝配調試和維修經驗。他堅持問題導向,專注于解決“卡脖子”問題,總結了多項適用于產品裝配調試和維保關鍵環(huán)節(jié)的新方法。他先后參加12項各類科研項目試驗保障工作,先后解決了樣機“電磁閥卡死”“回轉器上翹不同心”“鉆桿絲扣磨損快”等故障,提出了多項設備改進的合理化建議,有力推進了鉆探裝備自動化、智能化進程。他先后榮獲“中央企業(yè)技術能手”“中央企業(yè)青年崗位能手”“陜西省技術能手”“陜西省青年崗位能手”“西安工匠”“西安煤科工匠”“煤炭行業(yè)技能大師”等榮譽稱號。
唐子陽,男,高級技師,主要從事全液壓系列坑道鉆機的生產和工藝、技術革新等工作。他先后參與完成新科研項目50余項,主持、主參“五小”“QC”等活動25項,獲授權發(fā)明專利3項,省部級獎項3項,其他各類獎項10余項,完成工藝技術革新20項。他先后榮獲西安研究院職工技能大賽第一名兩次、中國煤炭科工集團職工技能競賽第六名、陜西省“煤科杯”職業(yè)技能大賽第二名,被授予陜西省“三秦工匠”“陜西省五一勞動獎章”“陜西省技術能手”、西安市高新區(qū)“高新質量工匠”、西安市“西安十佳質量工匠”、西安市總工會“三絕”能手稱號和西安研究院“優(yōu)秀共產黨員”“先進工作者”等榮譽稱號。
集團公司優(yōu)秀工會工作者
陳健,男,西安研究院工會副主席。作為工會副主席,陳健同志能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移聽黨話、跟黨走,熱愛工會工作,積極鉆研工會業(yè)務,履職盡責,熱忱服務職工群眾。他積極引導廣大職工不斷增強發(fā)展意識,加強素質建設,深化技能人才建設,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,激發(fā)廣大職工的主人翁精神和創(chuàng)造潛能。他先后榮獲煤炭科學研究總院“優(yōu)秀共產黨員”“勞動模范”“優(yōu)秀黨務工作者”等多項榮譽。
集團公司巾幗標兵
梁春苗,女,鉆探分院鉆探設備技術部副主任,主要從事煤礦井下鉆探設備的研發(fā)工作。她主持、主參各類科研項目30多項,授權發(fā)明專利18項,獲得省部級科技獎勵6項,發(fā)表科技論文35篇,研發(fā)了ZDY6000LDF等多款鉆探裝備新產品。隨著煤礦井下對智能化迫切需求,她基于國家重點研發(fā)計劃課題,在鉆孔機器人位姿精確控制技術、視覺識別方面開展了深入的研究。她率領團隊,克服疫情影響,突破了系列難題。她曾榮獲西安市石化農林工會“五一巾幗標兵”,煤炭科學研究總院優(yōu)秀博士畢業(yè)生、中國煤炭科工集團青年科技論文演講比賽二等獎,西安研究院先進工作者等榮譽。
集團公司工人先鋒號
注漿工程部團隊隸屬于西安研究水文分院,現(xiàn)有人員27名,其中黨員19名,團員2名,均為碩士研究生及以上學歷,是專門致力于礦山水害防治科技研發(fā)、工程實踐與技術服務的專業(yè)化創(chuàng)新團隊。注漿工程部成立十二年來,先后參與山東能源邱集煤礦、湖南耒陽源江山煤礦等礦井突水搶險救援及治理25次,為營救被困人員、保障礦井安全、恢復礦井生產作出了重要貢獻,多次獲國家礦山安全監(jiān)察局、地方政府的高度贊揚及事故礦井的充分肯定,收到牌匾、錦旗、感謝信等10余次。同時,團隊致力于礦山水害防治的科研與工程實踐,參與承擔國家重點研發(fā)計劃等科研項目11項,研發(fā)獨有水害治理體系7項,成果獲省部級科技獎勵12項。團隊成員不忘初心,牢記使命,十年如一日的奮戰(zhàn)在條件艱苦的生產第一線,人均野外工作超300天/年,累計完成水害治理工程101項,服務企業(yè)遍及冀、魯、豫、皖、湘、鄂、蒙、陜、新等礦區(qū),為14個礦區(qū)的40余對礦井解決了水害難題,成立以來創(chuàng)造營收27.7億元。團隊獲2014年度全國青年安全生產示范崗、2014年度陜西省全省勞動競賽優(yōu)秀團隊、2020年度陜西省青年文明號、2021年度陜西省青年安全示范崗等榮譽。
集團公司模范職工小家
環(huán)保所工會分會成立于2006年,現(xiàn)有工會會員69人。成立17年來,在聚焦主責主業(yè)的同時,始終堅持以為職工服務為中心,努力把工會分會建設成為深受職工群眾信賴的學習型、服務型、創(chuàng)新型職工之家。為提高職工的積極性和技術技能,環(huán)保所工會分會積極開展各種勞動競賽活動,在“四比四創(chuàng)”立功競賽活動中積極組織神渭管道水處理運維項目部開展工藝比拼,在“書香三八”讀書活動中屢次榮獲紅旗出版社及西安研究院優(yōu)秀征文獎和優(yōu)秀家書獎,在“我是品牌傳播達人”、安全活動及組織的各類競賽答題活動職工參與率100%。為竭誠服務好職工群眾,工會分會持續(xù)為職工做好事、解難事,辦實事,在新冠疫情形勢嚴峻期間及時為職工采購和發(fā)放防疫口罩、抗原試劑盒;對長期出差在工程項目上的一線職工開展“送清涼”等關愛慰問活動;探望患病職工,慰問及協(xié)助職工辦理家屬喪葬,對生活上有困難的職工盡心盡力解決難題;完善職工之家活動場所,切實幫助職工解除各種困難,讓大家體會到工會分會的溫暖,不斷增強環(huán)保所這個大家庭的向心力和凝聚力。環(huán)保所工會分會2016年被西安市總工會授予“工人先鋒號”,2016年、2019年、2022年度分別被西安研究院評為“模范職工小家”。